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La Génération Y ou la fin des bons petits soldats en entreprise ?
« Bah alors, t’as posé ta matinée ? » Quiconque aura exercé au sein d’un grand groupe en France connaîtra cette inéluctable blague, aussi intemporelle qu’incohérente soit-elle. Focus sur un management vieille école conduit par la peur, où la «procrastination en présentiel» est encore, en 2018, de rigueur. Il est 9h12. Dans une société où les sphères privées et professionnelles sont injustement séparées, Marie a, aux yeux de son Entreprise (avec une majuscule, puisque l’on parle de la sainte Entreprise toute puissante), 12 vilaines minutes de retard. Et ça, elle le sait : son manager ne manquera pas de le lui rappeler, si possible bien fort et…
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Comment j’ai trouvé ma voie en lâchant prise sur la « carrière à tout prix » et en étant tout simplement, moi !
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« Je ne trouve pas de travail, je suis désespéré(e) » ! Une phrase devenue trop répandue chez les millenials, même diplômés !
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« J’ai longtemps cru m’être trompée d’orientation professionnelle ; en fait, je n’étais montée que sur la première marche de l’escalier »
Dans la société actuelle, on a souvent l’impression qu’il faut réussir « tout de suite », trouver sa voie « tout de suite » et un job « tout de suite après les études ». Mais cela est une croyance de société et comme toutes les croyances, elle n’est en réalité, pas réellement vraie. Ce qui est sûr c’est que chacun d’entre nous a son propre rythme, qu’il lui faut respecter. Le fait est que les reconversions chez les jeunes sont en pleine croissance, un jeune exercera d’ailleurs, et en moyenne, 10 métiers dans sa vie. Nous sommes dans une société changeante, les métiers évoluent et ceux de demain n’existent même pas encore. Loin d’être…
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La génération Y, au mauvais endroit ? Au mauvais moment ? Le mot de la Fondatrice de Jeune Génération Y
LE CONSTAT : La Génération Y, au mauvais endroit ? au mauvais moment ? 1/4 des -25 ans sur le marché du travail sont au chômage Les 18-35 ans d’aujourd’hui sont les enfants de la crise et du chômage. Pourtant plus éduqués que toutes les générations précédentes, plus connectés, plus solidaires, plus ouverts, plus envieux de bouger les lignes et de faire ce qui « a du sens » à leurs yeux ; ils évoluent aujourd’hui dans un monde où le salariat tombe peu à peu dans le « précariat », où le « bore-out » (l’ennui au travail) tutoie le burn-out (l’épuisement professionnel) ; un monde dans lequel leurs compétences sont sous-exploitées voire inexploitées due à…
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J’ai osé… dépasser ma phobie
Rien que de l’écrire, mon ventre se noue… l’émotion revient comme si j’étais face a la situation. Et pourtant, pour cette fois, tout s’est très bien passé. Oui j’ai osé surmonter ma phobie. Et je veux que ce souvenir reste encré, pour empêcher cette voix dans ma tête qui me répète « oui, mais la prochaine fois, tu n’y arriveras pas ». J’ai envie de vous en parler, pour pouvoir demain m’appuyer sur cette expérience de vie et faire disparaitre cette satanée phobie. Ce n’est pas simple pour moi d’en parler. Parce qu’une phobie, c’est une peur irrationnelle et démesurée. De l’ordre presque de la folie ! Pour ma part, elles…
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Savez vous ce qu’est la pensée en arborescence ?
La pensée en arborescence : comment créer avec un cerveau éparpillé Cet article s’adresse aux personnes ayant une tendance à cogiter pas mal, à s’éparpiller et/ou avec des difficultés de concentration. J’ai découvert le terme “pensée en arborescence” dans un livre sur l’hypersensibilité étant moi même hypersensible comme je t’en parle ici. Tu vas très vite t’apercevoir que la pensée en arborescence est un peu comme un cadeau empoisonné si tu ne sais pas la contrôler. Mais je veux plutôt que tu vois ça comme un chiot foufou qui fait des bêtises comme tout enfant en apprentissage. À toi d’en faire un chien épanouit qui sera un compagnon exceptionnel ou un…
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Ce qu’attendent les jeunes de l’année 2018
Avant de rédiger cet article je me suis demandé qui j’étais moi, Manon, 25 ans, pour parler des attentes des jeunes et de leurs envies, comment je pouvais bien en quelques mots résumer une génération toute entière : des milliers d’émotions, de vécus, d’expériences et de points de vues différents. J’ai une opinion sur ce que veulent les jeunes, bien sûr, mais elle m’appartient. Alors j’ai réalisé une petite étude sur un petit échantillon, une centaine de personnes entre 18 et 37 ans, et je me suis aperçue que ma vision des choses n’était pas si loin de la réalité. Nous sommes tous différents, uniques, nos attentes personnelles le sont donc…
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Apprentissage continu : notre atout majeur à nous, les millenials !
Quand on parle des jeunes générations (Y, Z) on dit souvent qu’elles sont « digital natives », qu’elles ont grandi dans un environnement numérique, qu’elles se sont approprié immédiatement, et ce, à chaque étape de leur vie. C’est vrai. Nous, jeunes générations, avons un immense avantage dans la vie (qu’on oublie d’ailleurs parfois) et ce, peu importe notre niveau d’études, classe sociale ou environnement : on comprend les nouvelles technologies instinctivement et on les adopte rapidement. Pour cause, elles sont apparues en même temps que nous : exit la carte à puce au collège, nous avons grandi avec les premiers mobiles puis smartphones, Google, Internet. Swipper, tweeter, poster semble inné,…
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La génération Y se demande ce qu’elle fait là !
« Tu es unique », « Si tu travailles bien à l’école, tu auras un bon travail », « Peut importe ce que font les autres, l’important c’est que tu aies de bonnes notes » sont les phrases qui ont bercé notre enfance. Douce illusion. On y a cru, on a tout fait pour réussir et pourtant on est loin d’être spécial, ou de pouvoir faire ce que l’on veut dans la vie. La génération Y est souvent critiquée : jugée impatiente et flemmarde, ces enfants nés des années 80/90 sont surtout déçus et frustrés… ce, à juste titre ! Voilà pourquoi… Bercés par le monde de Disney, les comptes de fées, les carnets de…
